El delegado del Gobierno de la Junta en Sevilla, Juan Carlos Raffo, ha ofrecido datos sobre la ampliación del plan de empleo destinado a los jóvenes, el conocido como Emplea@Joven, destinado a jóvenes de menos de 30 años y del que se hace un reformulación, pasando de ser Emple@30+ en el nuevo Emple@25+ . El programa supone una inversión de 58,3 millones de euros, de los que Écija podrá acceder a casi 1,6 millones.
La ampliación de este programa se ha incluido en el decreto ley de Medidas para favorecer la Inserción Laboral que la Junta de Andalucía aprobaba el pasado martes.
Los fondos se reparten en función de la población y el número de desempleados de cada uno de los municipios, de modo que junto con la capital, solo Alcalá de Guadaira, Dos Hermanas y Utrera, contarán con una partida superior a la de Écija, que supondrá casi 1,6 millones de euros.
Los ayuntamientos tendrán que presentar las propuestas que se ajusten a la convocatoria, y estás tendrán que ser para la proyectos proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local.
Para los jóvenes de entre 18 y 24 años será requisito indispensable estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado. Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto y a los que son beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada. Se considera desempleado de larga duración a los demandantes de empleo no ocupados inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) durante 360 días en los 18 meses anteriores a la medida. En el caso de los trabajadores agrarios, el registro deberá ser de 180 días en los nueve meses anteriores.
Los proyectos a desarrollar tendrán una duración de seis meses, para los que los ayuntamientos recibirán un anticipo del 50% del total y deberán iniciarse antes de concluidos los dos meses después de recibida la resolución de concesión. Los contratos, además de no sustituir a personal de estructura de las administraciones locales, deberán ser a jornada completa.
Como novedad, en el Programa Emple@Joven, se incluye un incentivo a la contratación de jóvenes con 4.750 euros para las empresas que contraten de manera indefinida y por un periodo ininterrumpido de 12 meses a un menor de 30 años que haya sido titular de un Bono de Empleo Joven o haya participado en el programa de Prácticas Profesionales en Empresas.
