La plataforma de perfilado estadístico del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), realiza una estimación con respecto al número de contratos que se podrían cerrar a lo largo del presenta año 2026 en la comarca de Écija, y señala un incremento, con respecto al pasado año es estima en un 12%.
Lo ha avanzado la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, quien han visitado Écija para asistir a la Feria de Empleo que se celebra en la ciudad, en la que se dan cita un gran número de empresas y organizaciones.
La previsión que adelanta la consejera corresponde al Área Territorial de Empleo (ATE) Alcores-Écija, la demarcación del SAE que, junto a Écija, integra los municipios de Cañada Rosal, Fuentes de Andalucía, La Luisiana, Tocina, La Campana, El Viso del Alcor, Mairena del Alcor y Carmona.
Logística y energía solar
Según estas estimaciones, hasta el 60% de los demandantes de empleo de este ámbito territorial inscritos en ocupaciones vinculadas a la logística podría encontrar trabajo en el plazo de un año, mientras que, en los perfiles relacionados con el montaje e instalación de placas solares, la inserción laboral podría superar el 70%.
En este sentido, Rocío Blanco ha resaltado el potencial del área de Los Alcores y Écija, donde sectores como la agroindustria, los servicios sociosanitarios, el transporte o el comercio continúan siendo motores de empleo, a los que se suma con fuerza el desarrollo de la energía solar fotovoltaica y los servicios técnicos asociados.
La consejera también ha valorado positivamente la evolución reciente del mercado laboral en el municipio. Según los últimos datos de paro correspondientes al mes de febrero, el desempleo en Écija ha descendido un 11,5% en el último año y un 31,2% desde 2019, lo que refleja una tendencia favorable en la creación de empleo.
Retos
No obstante, Rocío Blanco también ha advertido que aún existen retos, especialmente en la cobertura de determinados perfiles profesionales. Las empresas de la zona demandan ocupaciones cualificadas como electricistas, fontaneros, carpinteros metálicos o herreros, lo que refuerza la necesidad de seguir impulsando la Formación Profesional para el Empleo.
Orientación y nuevas herramientas del SAE
El SAE participa en la Feria de Empleo de Écija con dos stands informativos, en los que ofrece orientación individualizada, información sobre movilidad laboral en Europa a través de la red Eures y demostraciones de herramientas innovadoras como el simulador de realidad virtual -en la imagen-.
La consejera ha destacado además el despliegue del Modelo de Gestión Integral del SAE, que incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial y análisis de datos, como el sistema de perfilado estadístico, con el objetivo de anticipar tendencias del mercado laboral y ofrecer una orientación más personalizada a las personas demandantes de empleo.
