El sindicato CCOO va a iniciar una campaña de información y movilización del personal de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir, donde se incluye el Hospital de Alta Resolución de Écija «con motivo de la discriminación sistemática que sufren con respecto a sus compañeros y compañeras de otras entidades de la Sanidad Pública andaluza».
Según señala el sindicato en un comunicado «en la Agencia Bajo Guadalquivir -que gestiona los Hospitales de Alta Resolución de Utrera, Écija, Morón de la Frontera y Constantina- han sufrido como el resto del personal de la sanidad pública andaluza los recortes de salario y derechos, pero a la hora de la devolución de esos derechos están siendo una y otra vez marginados y discriminados. Los derechos que en el SAS tenían y les han sido devueltos no se les reconocen a ellos, a la vez que derechos que ellos tenían (y que no tenían en el SAS) no les son restituidos”.
Ante esta situación, CCOO anuncia la puesta en marcha de una recogida de firmas en una carta dirigida al Gerente del Servicio Andaluz de Salud, que es el responsable de coordinación de las Empresa Públicas Sanitaria, y al Consejero de Salud de la Junta de Andalucía «como responsable político, en la que se exige igualdad de derechos con sus compañeros y compañeras del SAS». Aparejado a esta entrega de firmas el sindicato avanza que se están programando movilizaciones.
La reivindicación que encabeza el sindicato se centra en que se reconozca de inmediato «el derecho a los días malosos, los días adicionales de vacaciones y de libre disposición computando a efectos de antigüedad todo el tiempo de servicio en las administraciones públicas, el cómputo de jornada a efectos de bajas laborales igual que en el SAS, computando como trabajado el tiempo que el trabajador o trabajadora tuviera previsto en su planilla de trabajo y un régimen de permisos, vacaciones y licencias con la misma normativa que el SAS», concluye el sindicato.
