“Tipografía”

14 mujeres y 6 hombres, de edades comprendidas entre los 19 y los 47 años, son los componentes de la Lanzadera de Empleo de Écija que está impulsada por Junta de Andalucía, el ayuntamiento, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Este iniciativa tienen una duración de cinco meses durante los cuales los participantes se reunirán para llevar a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

Los participantes han tenido que pasar un proceso de selección que ha permitido hacer un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas. Tienen diversos perfiles formativos (ESO; Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios) y proceden de diferentes sectores, como educación, sanidad, administración, construcción y comercio, entre otros.

Helena Gallardo es la técnico que ha realizado el proceso de selección y ha explicado que los participantes entrenará una búsqueda de trabajo en equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral.

“Quieren aprender nuevas formas de encontrar empleo, aumentar su motivación y autoestima, visitar empresas, desarrollar proyectos conjuntos y darse a conocer”. “Además, quieren mejorar en áreas como la comunicación, los recursos de búsqueda y las entrevistas” agrega Gallardo.

Cambio de enfoque

El Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que “las Lanzaderas son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: cambiar la actitud en la búsqueda de empleo, evolucionar personal y profesionalmente, y conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes. Con este esquema están funcionando más lanzaderas en la región, con buenos resultados de crecimiento profesional, cambio de enfoque e inserción laboral”.

La inscripción a esta Lanzadera de Empleo continuará abierta en la web del programa www.lanzaderasdeempleo.es, por si hay personas que siguen interesadas en participar y pasar a la lista de reserva, ante posibles bajas de participantes durante los dos primeros meses.

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