Según los datos que se desprenden del informe de seguimiento a la inserción laboral tras la finalización de las primeras acciones formativas del proyecto Proempleo IV, cuatro personas registradas en la comarca de Écija, han encontrado trabajo gracias a este programa de al Diputación de Sevilla.
Proempleo IV es un proyecto de inserción laboral que trabaja por mejorar la empleabilidad de personas desempleadas en general y con especiales dificultades de acceso al mercado laboral en 84 municipios de la provincia de Sevilla, mediante el desarrollo de Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral (IIIS), a través de acciones formativas teórico-prácticas.
A fecha de hoy, son 144 personas las que han encontrado trabajo en el marco de Proempleo IV, de las que el 77,78 % son mujeres. Gracias a una ampliación del programa, en la actualidad se están impartiendo cinco cursos más, que se prolongarán hasta el próximo mes de noviembre.
Las temáticas de las acciones formativas que han obtenido un mayor índice de inserción han sido aquellas relacionadas con el sector turístico, donde el 17,8 % del alumnado ha conseguido un trabajo; seguido del 15,8 % de inserciones en aquellas acciones formativas relacionadas con los servicios y actividades sanitarias; y el 13,02 % restante que se encuadra en el ámbito de medio ambiente, comercio y otros servicios.
Por territorios
Aunque aún no han finalizado todas las acciones formativas previstas en el marco de Proempleo IV, las inserciones laborales obtenidas hasta el momento se reparten por toda la geografía provincial. De esta manera, y de forma proporcional a los cursos impartidos en cada uno de estos territorios, en el Aljarafe este proyecto ha conseguido promover 49 contrataciones. En Sierra Sur han sido 12 personas las que se han insertado laboralmente, 9 en Sierra Norte, 4 en la comarca de Écija, 18 en Vega Media, 9 en Campiña, 5 en Los Alcores, 9 en Bajo Guadalquivir, 11 en Cornisa Sierra Norte, 10 en Serranía Suroeste, y 8 en La Vega Alta.
El alto grado de motivación de los alumnos para seguir formándose
Uno de los mayores logros conseguidos en esta edición es el alto índice de personas, que, a raíz de participar en las acciones formativas de Proempleo IV, han decidido seguir formándose para obtener una mayor cualificación, el cual duplica el conseguido en la anterior edición (que giró en torno al 11%). Se trata de un 22,17 % del total, siendo el perfil femenino también mayoritario (73,27 %).
La implicación del tejido empresarial
El papel del empresariado ha sido una de las piezas claves de los itinerarios formativos, los cuales contemplan una fase teórica (325 horas), y otra de especialización práctica (275 horas) en empresas reales, para mejorar la empleabilidad del alumnado y conseguir su inserción laboral.
A tal efecto, se han organizado tres foros sectoriales, en función de las temáticas de los itinerarios para sensibilizar e implicar aún más al empresariado con objeto de seguir trabajando en mejorar la empleabilidad de los beneficiarios del programa y promover el autoempleo, a través de otra línea de actuación de Proempleo, que se denomina Campus Experimental, y se basa en el apoyo al establecimiento de pactos locales por el empleo. El primero de ellos, enmarcado en el sector de la Hostería y el Turismo, se celebró el pasado 4 de julio, en Carmona.
