La Sección Sindical de CSI-F en el Ayuntamiento de Écija, ha registrado un escrito en que se solicita la aplicación de la jornada de 35 horas mensuales a partir de enero de 2017 para todos los empleados públicos del Consistorio y la reducción de jornada en verano, Semana Santa y feria.
La petición del sindicato se sostiene sobre el Decreto-Ley 5/2016 de la Junta de Andalucía por el cual promulgó “regular la jornada de trabajo al personal empleado público de la Junta de Andalucía” estableciendo la recuperación “de la jornada ordinaria de trabajo de treinta y cinco horas semanales de promedio en cómputo anual […], cuando así lo tuviese reconocido con anterioridad en su regulación específica”, algo que el sindicado señala que ocurre con los trabajadores funcionarios y laborales del Ayuntamiento de Écija.
El delegado de la Sección Sindical del CSI-F, Andrés López ve positivo la recuperación de los derechos que se está llevando a cabo por parte de los empleados públicos, pero considera que el proceso aún no ha finalizado “aún queda mucho camino por recorrer” y espera que dentro del compromiso adquirido por parte del actual Gobierno local, se pueda llevar a cabo durante el presente mandato.