.-Los trabajadores de la Empresa Municipal de Urbanismo (EMU), han mantenido en los últimos días varias reuniones con los grupos de la oposición municipal IU, PP, PA y PSEI, para conocer los motivos que ha llevado a estos a no aprobar las cuentas de la empresa en la última junta plenaria.

Según la oposición la solución a la situación que vive la empresa municipal, no solo pasa por la aprobación de las cuentas, como mantiene el equipo de gobierno. En opinión de Manuel Castilla, del PSEI, la solución pasa por el saneamiento de la empresa y que para ello es necesario realizar un “diagnostico” de la EMU. Según Castilla “hay que darle una solución de verdad, no uno solución de parcheo”, en referencia a la propuesta del PSOE. El portavoz de PSEI, opina que en la situación actual “se está tirado el dinero de los ecijanos y a la gente le cuesta mucho pagar los impuestos”.

Tras la reunión mantenida con el representante de los socialistas independientes, los trabajadores de la EMU  escucharon al portavoz de los andalucistas, Fernando Reina, quien remarcada, en declaraciones a Ecija Televisión, tras la salida de la reunión haber “detectado la preocupación de los trabajadores”, mientras que opina que la solución pasa por la implicación de todos las partes: trabajadores, empresa y ayuntamiento, para lo que es necesario “crear un gabinete de reactivación” además de un cambio “radical de la gestión de la empresa”.

Por su parte, los representantes de los trabajadores de la empresa, han realizado un balance positivo de las reuniones mantenidas, ya que han detectado como las partes están dispuestas a negociar, aunque dentro de esta negociación no están los puestos de trabajo. Por otro lado, los representantes de los trabajadores opinan que lo más inmediato, al contrario de lo que mantiene la oposición, es la aprobación de las cuentas, para de este modo solucionar los problemas más urgentes de la empresa, que se enfrenta en unas semanas a la demanda presentada por una empresa de construcción.

En la actualidad la EMU cuenta con una plantilla de unos 80 trabajadores.